Empower Women's Carreer
L’Espagne passe à : 8 SEMAINES depuis le 1er avril 2019
16 SEMAINES dés 2021
?? Pour rappel:
France 11 jours
Suisse 1 jour hashtagmonuniquejour ?
où VOUS êtes l’héroïne et apéro dînatoire SAMEDI 17h à Genève ?
Envie de tenter une nouvelle expérience pour le plaisir et pour le fun? Avec mon entreprise The Working Mums, je souhaite avant tout pousser les femmes à oser dans leur VIE PRO et PERSO ??
Après le succès de l’initiation burlesque je vous propose un nouvel atelier: ⭐️Cabaret by The Working Mums!⭐️
⚡️2h de cours d’initiation donnés par une professeure de cabaret passionnée
⚡️Suivi d’un apéro dînatoire entre participantes Toutes les femmes sont les bienvenues, tous niveaux de danse (y compris débutant, c’est un cours d’Initiation ?) Pour t’inscrire et recevoir les infos envoie moi un message ??
Mercredi matin, meeting avec une rédactrice. Je donne rendez-vous à Julie Parenthoux dans un de mes cafés de prédilection : le Green Gorilla, logé dans un club de sport. ?
Ça tombe bien Julie m’annonce justement qu’elle souhaite faire une interview appronfondie de moi sur … le sport ??♀️et la grossesse ?!! Dans cet entretien ci-dessous je vous livre toutes les astuces pour concilier au mieux le SPORT PENDANT LA GROSSESSE et APRÈS L’ACCOUCHEMENT ? ?Et vous, quel sport avez-vous pratiqué avant et après l’accouchement?
Déjeuner avec des working mums
On parle de combiner carrière, enfant, éducation, écoles, langues, loisir, sport, etc.
Puis l’une d’entre nous explique ne plus avoir ces conversations : « dans notre organisation internationale nous ne sommes plus que 2 mamans sur tout l’étage »
La maternité pousse les femmes à la démission et la carrière est perçue comme incompatible avec le désir d’enfants.
AUJOURD’HUI en 2019 ?
Même son de cloche auprès des autres femmes qui travaillent pour l’Etat, les banques ou les multinationales, les mamans ont déserté les équipes ? ?Comment les faire revenir?
Je suis convaincue que les femmes gagnent à poursuivre leur carrière en devenant maman, mais parfois pour continuer il faut vraiment avoir la FOI ? Les mamans qui reprennent le travail m’interrogent sur la garde d’enfants.
Facile en 6 ans, ayant toujours travaillé, je pense avoir testé TOUS les systèmes ?
➡️ Fin de congé mat, bébé a 2 mois…Reprise du boulot à 100%, pas de place en crèche publique, je trouve une crèche privée pour CHF 2,800 soit EUR 2,500 par mois ?
➡️ 2ans plus tard enfin une place en crèche publique ??? CHF 2,000 par mois ?
➡️ Enfant malade ? régulièrement je fais appel à une association de garde d’enfant CHF 200 les 2 jours ?
➡️ 2ème enfant, pas de place en crèche, je trouve une nounou agréée pendant 3 mois puis elle est suspendue de ses fonctions du jour au lendemain ?
➡️ Solution de repli ? micro-crèche 1 ou 2 jours par semaine qui me prévient de façon ad hoc si place supplémentaire par exemple le dimanche soir à 22h si place dispo pour le lendemain ?? Si vous aussi galèrez pour le système de garde ajoutez un emoji en commentaire!
?liste inspirée des témoignages de PAPAS de ma communauté The Working Mums
A prendre plutôt au 2d degré ?
1. Donnez tout le weekend si vous ne faites pas grand chose la semaine
2. Ne cherchez pas l’équilibre?♂️, vous n’y arriverez pas
3. Mieux vaut moins mais mieux?️♂️
4. Ne faites pas la liste de vos tâches ✍️vous perdrez FORCÉMENT (testé par un working dad, 12 contre 98 ?)
5. Parlez à une copine de votre femme qui a un mari qui en fait encore moins?
6. Posez votre portable 10 minutes ?pour l’écouter parler de charge mentale
7. Achetez des fleurs? ça ne coûte pas grand chose et ça peut rapporter gros
8. Montrez-lui que même si elle part quelques jours le quotidien sera géré d’une main de maître (même si c’est un peu loin de la réalité) ??
9. Emmenez les enfants à la boulangerie à 6h32 le dimanche matin puis tour au parc même si c’est désert afin que la maman fasse UNE grasse mat dans la semaine…jusqu’à 7h30 ?
10. …? Quelle serait la 10ème selon vous?!
Les enfants ont confectionné leur déguisement de pingouins au centre de loisir.
Ils effectuent leur défilé fiers de leur nouveau costume.
⏳16h je FONCE après une conférence pour le travail afin d’assister au défilé. Je fais le tour du parcours, je ne vois personne ?
⏳17h je récupère mon enfant à la garderie, l’animatrice m’explique qu’ils ont raccourci le tour en raison de la pluie
? Ma fille, très déçue me dit que TOUS les parents étaient là. J’aurai dû partir plus tôt du travail?
?19h30 je reçois un adorable message d’une maman accompagné d’une photo qu’elle a prise: « je crois que c’est ta fille! » Je montre la photo à ma fille, TROP CONTENTE elle me raconte sa journée ?? J’ai créé mon entreprise pour redonner confiance aux mamans car elles font un travail formidable dans l’ombre, en fait ce sont elles-mêmes qui me donnent de la force!
Simple, il suffit de leur demander?
En fait non ? La réponse peut être biaisée quand on s’exprime en face à face.
Le jeu consiste à s’exprimer dans le dos de la personne en POSITIF! Je sais que beaucoup ne sont pas fans des animations forcées de team building ?
Pour ma part j’ai toujours trouvé ça beaucoup plus fun que les journées derrière l’ordi ?
Voici LE plus bel exercice d’équipe auquel j’ai participé:
1. Chaque membre s’accroche 2 ou 3 post-it dans le dos avec du ruban adhésif (idéal 10 à 50 participants)
2. Ensuite chacun se promène et prend un stylo pour écrire une chose sur le dos de plusieurs de ses collègues: ⭐️l’ATOUT qu’on APPRÉCIE particulièrement chez la personne⭐️ Après avoir créé The Working Mums l’année dernière je suis retombée sur les photos que j’avais prise de ces post-it et cela m’a aidé à déterminer ce que je souhaitais transmettre avec mon entreprise. Et puis après les journées marathon enfants + travail + sport + enfants insomniaques, je repense à ces atouts et j’ai l’impression d’avoir mes 50 anciens collègues de l’UNICEF avec moi ??qui m’envoient du courage??
Je vous invite à faire ce jeu dans vos équipes !